UIL Scuola Catania

Categoria: ATA

UFFICIO LEGALE NAZIONALE UIL SCUOLA RUA ABUSO DEI CONTRATTI A TERMINE 

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CONDANNATO IL MIM AL RISARCIMENTO DEI DANNI

Il Tribunale di Genova, accogliendo il ricorso presentato dall’Ufficio Legale Nazionale della UIL Scuola rappresentata e difesa in giudizio dall’avvocato Domenico Naso, condanna il Ministero al risarcimento del danno per l’abuso utilizzo dei contratti a termine.

Dopo l’apertura della procedura di infrazione da parte della Commissione Europea i Tribunali condannano il Ministero dell’Istruzione e del Merito al risarcimento dei danni per l’eccessivo utilizzo della contrattazione a termine in danno del personale della scuola.

“Il Tribunale di Genova accerta e dichiara l’abusiva reiterazione, da parte del Ministero convenuto, dei contratti di lavoro a tempo determinato stipulati con il ricorrente per effetto del superamento di 36 mesi di durata complessiva del rapporto di lavoro dagli stessi disciplinato; 

-conseguentemente dichiara tenuto e pertanto condanna il Ministero convenuto, in persona del ministro pro tempore, al pagamento a favore del ricorrente di un’indennità onnicomprensiva nella misura di 10 (dieci) mensilità dell’ultima retribuzione utile ai fini del calcolo del TFR, oltre alla maggior somma tra rivalutazione monetaria ed interessi, dalla maturazione al saldo”.

NUOVA PASSWEB. Personale ATA….oramai è acclarato, per il MIM, è considerato sempre più “”figlio di un dio minore””. Non si comprende la ratio di volere traslare le incombenze dell’Ente terzo (INPS) sulle segreterie scolastiche. Personale Ata già pesantemente penalizzato nel vigente CCNL Scuola, ebbene, amara considerazione, il mondo all’incontrario, a fronte di stipendi sempre più bassi ed erosi dall’inflazione di contro sempre più incombenze e responsabilità. Ma…i rappresentanti dei lavoratori loro associati sono ancora in vacanza o latitanti?

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………a proposito delle cessazioni dal servizio del personale scolastico, il Ministero dell’Istruzione, nella circolare applicativa del D.M.n.188 del 25 settembre 2024, pagg.nn.4 e 5 “gestione delle istanze”  (cpv.4,5 e 6),  ha introdotto l’uso esclusivo da parte delle scuole dell’applicativo Nuova Passweb. 

E’ la prima volta che, in assenza di qualsivoglia confronto e giocando pericolosamente sulle ambiguità del CCNL 2019/21 (cfr. all. A – specifiche professionali), si tenta di scaricare apertamente sulle scuole una modalità di adempimento per il quale il personale scolastico non è mai stato formato, né tanto meno risulta essere destinatario di un riconoscimento né giuridico né economico. 

E’ appena il caso di aggiungere che la stessa Amministrazione, appositamente interpellata al riguardo con una nota da noi inviata al Capo Dipartimento e al Direttore generale del Personale, aveva parlato apertamente dell’assenza di obblighi sull’uso di una piattaforma diversa da quella ministeriale (SIDI).

 

attachments: INFORMATIVA SU PASSWEB

NUOVA PASSWEB (003)

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La UIL sostiene la protesta ANQUAP contro il nuovo ordinamento professionale ATA

Pubblicato daadminCategorie ATA, DSGA, note di segreteria

Venerdì 27 settembre alle ore 11 protesta davanti al Ministero dell’Istruzione e del Merito.

La Uil Scuola Rua esprime il proprio sostegno alla manifestazione nazionale promossa dall’Anquap per protestare contro il nuovo ordinamento professionale ATA determinato dall’entrata in vigore del CCNL 2019/21.

Un sistema regolativo che tradisce le attese del personale e che, frustrando le specificità, lo omologa alle altre figure professionali della P.A., derubricandone ruolo e funzioni.

Serve un autentico cambio di passo che favorisca una chiara definizione giuridica dei profili e, finalmente, un incremento delle retribuzioni reali, letteralmente erose dall’inflazione.

 

SUPPLENZE 2024-25. Per ogni utile quanto puntuale informazione.

Pubblicato daadminCategorie ATA, BACHECA SINDACALE, Consulenza in pillole, contratti a tempo determinato docenti e ata, INFORMATICONUIL, Personale Docente, PRECARI, Sostegno

Ecco cosa c’è da conoscere e da fare.

Con l’avvio dell’anno scolastico, vi riproponiamo la nostra scheda che riassume tutte le informazioni che ogni supplente, docente e Ata, deve conoscere per il 2024-25.

In un’unica scheda le informazioni che non possono mancare al supplente, docente e ATA, per l’anno scolastico 2024/25.

In allegato le ns schede esplicative :  istruzioni operative ed anche  la scheda che riassume gli effetti sanzionatori in caso di rinuncia o abbandono di una supplenza.

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D’Aprile: “Personale Ata in condizione di emergenza, meritano diritti, non concessioni

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All’avvio dell’anno scolastico oltre 50 mila precari. Serve rispetto, senza collaboratori scolastici, assistenti amministrativi, tecnici e DSGA, le scuole non potrebbero funzionare. 

Precarietà, scarso riconoscimento sociale ed economico e lavoro spesso non conforme alle mansioni previste dal contratto. Quella che vive il personale Ata nella scuola italiana è una condizione di vera emergenza. E’ dal riconoscimento del loro lavoro che la Uil Scuola Rua intende condurre la propria linea di azione sindacale”. Il Segretario generale Giuseppe D’Aprile si è espresso così durante la manifestazione di Napoli organizzata dalla Uil Scuola Rua Campania presso l’I.S.S Sannino De Cillis.

A distanza di mesi – osserva D’Aprile -risultano pienamente confermate le motivazioni che hanno indotto la Federazione UIL Scuola Rua, a non sottoscrivere il CCNL 2019-21.

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PERSONALE ATA – CALENDARIO DELLE CONVOCAZIONI E SEDI DISPONIBILI PER EVENTUALE STIPULA DI CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO PER L’A.S. 2024/2025 PER GLI ASPIRANTI INCLUSI NELLE GRADUATORIE PERMAMENTI PROVINCIALI.

Pubblicato daadminCategorie ATA

Col presente avviso si rende noto il calendario delle convocazioni per la stipula di EVENTUALE contratto a tempo determinato per il personale A.T.A. indicato in oggetto. Il presente calendario è pubblicato sul sito web dell’Ambito Territoriale di Catania e dell’I.S. “Gemmellaro” di Catania. Tale pubblicazione ha effetto di notifica e, pertanto, non saranno inviate comunicazioni individuali all’indirizzo di posta elettronica degli aspiranti. Le sedi disponibili sono pubblicate in data odierna, in allegato al presente avviso sul sito di questo ufficio e dell’Istituto Superiore “I.S. GEMMELLARO” di Catania. Si precisa che le stesse potranno subire variazioni, che verranno tempestivamente comunicate.

Con il presente avviso sono CONVOCATI per eventuale stipula di contratto a tempo determinato per l’a.s. 2024/2025 i seguenti candidati inseriti nelle graduatorie permanenti provinciali costituite ai sensi dell’art. 554 del decreto legislativo n. 297/94 per la Città Metropolitana di Catania anno scolastico 2024/2025 pubblicate con atto prot. n. 20427 del 7 agosto 2024 e succ. rettifiche: (24 MESI) –

PROFILO ASSISTENTE AMMINISTRATIVO TUTTI GLI ASPIRANTI; – 11 SETTEMBRE ORE 9,00

PROFILO ASSISTENTE TECNICO TUTTI GLI ASPIRANTI; – 11 SETTEMBRE ORE 14,00

PROFILO ADDETTO ALL’AZIENDA AGRARIA: TUTTI GLI ASPIRANTI; – 11 SETTEMBRE ORE 16,00

ROFILO GUARDAROBIERE: TUTTI GLI ASPIRANTI; – 11 SETTEMBRE ORE 16,00

PROFILO CUOCO: TUTTI GLI ASPIRANTI – 11 SETTEMBRE H.16,00

PROFILO COLLABORATORE SCOLASTICO: TUTTI GLI ASPIRANTI; -12 SETTEMBRE ORE 9,00 DA POSTO 102 A 400; ORE 14,00 DA POSTO 401 A POSTO 912

Nonché tutti gli aspiranti inclusi nella graduatoria di II fascia D.M. 75/2001- Profili Assistente Amministrativo, Assistente Tecnico, Collaboratore Scolastico

DISPONIBILITA PER INCARICHI A TD_PROFILO ASSISTENTE AMMINISTRATIVO

DISPONIBILITA PER INCARICHI A TD_PROFILO ASSISTENTE TECNICO

DISPONIBILITA PER INCARICHI A TD_PROFILO CUOCO

DISPONIBILITA PER INCARICHI A TD_PROFILO COLLABORATORE SCOLASTICO

DISPONIBILITA PER INCARICHI A TD_PROFILO GUARDAROBIERE

DISPONIBILITA PER INCARICHI A TD_PROFILO OPERATORE SERVIZI AGRARI

m_pi.AOOUSPCT.REGISTRO-UFFICIALEU.0024074.06-09-2024

 

 

 

 

AVVISO – Personale ATA – Assunzioni a tempo indeterminato dalle graduatorie permanenti provinciali. Anno scolastico 2024/2025. Sedi assegnate

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da USR Sicilia. Ufficio VII. AMBITO TERRITORIALE CATANIA.

ATTACHMENTS: m_pi.AOOUSPCT.REGISTRO UFFICIALE(U).0022776.27-08-2024

Immissioni_Ruolo_ATA_24_25_Profilo_ASSISTENTE_TECNICO_Pubblicazione

Immissioni_Ruolo_ATA_24_25_Profilo_ASSISTENTE_AMMINISTRATIVO_Pubblicazione

Immissioni_Ruolo_ATA_24_25_Profilo_COLLABORATORE SCOLASTICO_Pubblicazione

Presa di servizio personale docente e Ata. Chi deve presentarsi a scuola il 2 settembre (SCHEDA)

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Garantita la decorrenza giuridica ed economica del contratto dal 1° settembre anche se domenica. Ecco perché. Inoltre, nella nostra SCHEDA, vi forniamo dettagli su chi è obbligato alla presa di servizio, chi può differirla e su quali sono i casi di incompatibilità.  In attesa dell’avvio delle procedure delle nomine in ruolo e delle supplenze, di seguito alcuni chiarimenti sul personale che sarà obbligato ad assumere servizio il 2 di settembre una volta individuato in ruolo o per una supplenza al 31/8 o 30/6.

Decorrenza giuridica ed economica dei contratti – 1° settembre domenica

Ai sensi delle note del MIM n. 2444/2002 e n.7494/2013: In considerazione della coincidenza della data del 1° settembre con il giorno domenicale, si comunica quanto segue: la decorrenza da assegnare ai contratti è quella del 1° settembre – data di inizio dell’anno scolastico; la circostanza poi che tale data coincida con la domenica, e quindi con la chiusura delle scuole e con la materiale impossibilità per il personale di assumere servizio, configura una causa di forza maggiore che non si ritiene possa incidere sulle posizioni giuridiche soggettive, previdenziali ed assistenziali, né sul diritto all’intera retribuzione mensile. Per cui, tutti i neoassunti in ruolo e chi avrà un contratto di supplenza entro il 31/8/2024 (finalizzato al ruolo o per supplenza al 31/8 o 30/6), dovrà assumere servizio il 2 di settembre, ma avrà garantita la decorrenza giuridica ed economica della nomina dal 1° settembre 2024.

 di seguito, in allegato la SCHEDA a cura della UIL SCUOLA.

Leggi tutto “Presa di servizio personale docente e Ata. Chi deve presentarsi a scuola il 2 settembre (SCHEDA)”

Avviso – Personale ATA – Convocati procedura informatizzata nomine in ruolo – Anno scolastico 2024/2025.

Pubblicato daadminCategorie ATA, GRADUATORIE, immissioni in ruolo

Ministero dell’istruzione e del merito Ufficio Scolastico Regionale per la Sicilia Ambito territoriale di Catania Riferimenti: Ludovica Messina Via P. Mascagni n° 52 – 95131 Catania – Tel. 095/7161111 – C.F.: 80008730873 – C.U.F.E.: EH6EEV E-mail: usp.ct@istruzione.it – PEC: uspct@postacert.istruzione.it – www.ct.usr.sicilia.it/.

Ai Dirigenti Scolastici della Città Metropolitana di Catania LORO SEDI.

Alle OO.SS. del comparto scuola della Città Metropolitana di Catania LORO SEDI

Al Sito Istituzionale SEDE.

ASSUNZIONI A TEMPO INDETERMINATO PERSONALE ATA DALLE GRADUATORIE PERMAMENTI PROVINCIALI COSTITUITE AI SENSI DELL’ART. 554 DEL DECRETO LEGISLATIVO N.297/94 PER LA CITTA’ METROPOLITANA DI CATANIA, ANNO SCOLASTICO 2024/2025, PUBBLICATE CON ATTO PROT. N. 20427 DEL 7.08.2024 E SUCCESSIVA RETTIFICA DEL 13.08.2024. PRESENTAZIONE ISTANZE ATTRAVERSO LA PROCEDURA INFORMATIZZATA DAL 20 AGOSTO 2024 AL 22 AGOSTO 2024 .

Le disponibilità delle sedi e dei posti sono reperibili al seguente link: Personale ATA – Assunzioni a tempo indeterminato anno scolastico 2024/2025 – Sedi disponibili – Ufficio Scolastico Regionale per la Sicilia (usr.sicilia.it)  Sono convocati i candidati inseriti nelle Graduatorie Permanenti Provinciali di Catania, secondo quanto di seguito riportato: PROFILO ASSISTENTE AMMINISTRATIVO: da posto n. 1 a posto n. 80.  PROFILO ASSISTENTE TECNICO: tutti convocati. PROFILO COLLABORATORE SCOLASTICO: da posto n. 1 a posto n. 400.

Le funzioni per partecipare alle operazioni di nomina ed esprimere contestualmente le preferenze sulle sedi scolastiche disponibili saranno aperte dal 20 agosto al 22 agosto 2024 alle ore 23:59.

Gli aspiranti interessati potranno accedere alla piattaforma Istanze on Line ed inserire l’ordine preferenziale, sulla base delle disponibilità per ciascun profilo d’interesse.

Per i candidati che, trovandosi in posizione utile per l’immissione in ruolo, non compileranno la propria espressione di preferenza entro i termini previsti, il sistema informativo procederà all’individuazione d’ufficio. Si raccomanda pertanto il personale eventualmente non interessato a partecipare alla procedura di immissione in ruolo per i profili nelle cui graduatorie risulti inserito, formulare la rinuncia a detta immissione all’interno della stessa procedura informatizzata.

Le informazioni sugli esiti delle operazioni, oltre che pubblicate sul sito di questo Ufficio, saranno recapitate con posta elettronica direttamente agli interessati, attraverso la gestione automatica ad opera del sistema informativo. Si invitano tutti gli interessati a tenere costantemente monitorato il sito internet di questo Ufficio attraverso il quale verranno rese tempestivamente note tutte le ulteriori informazioni.

Il Dirigente Emilio Grasso  Documento firmato digitalmenteai sensi del c.d. Codice dell’Amministrazione digitale e norme ad esso connesse

attachments: il dispositivo integrale in allegato qui di seguito:

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assunzioni a tempo indeterminato del personale amministrativo, tecnico ed ausiliario per l’anno scolastico 2024/2025 per la Città Metropolitana di Catania

Pubblicato daadminCategorie ASS.TECNICI, ATA, immissioni in ruolo

Ufficio VII.  AMBITO TERRITORIALE CATANIA

il contingente autorizzato dal Ministero dell’Istruzione con il decreto prot. n. 172 del 09.08.2024 e contenute nelle tabelle allegate al medesimo decreto, relativo alle assunzioni a tempo indeterminato del personale amministrativo, tecnico ed ausiliario per l’anno scolastico 2024/2025 per la Città Metropolitana di Catania

Assistenti Amministrativi 30,  15 (di cui 9 N + 6 M oN) Saturazione Aliquota 33 N e 6 riserve M
Assistenti Tecnici 21, 10 (di cui 7 N + 3 M o N) Saturazione Aliquota 18 N e 3 riserve M
Collaboratori scolastici 121*, 60 (di cui 43 N + 17 M o N) Saturazione Aliquota 88 N e 17 riserve M

attachments:m_pi.AOOUSPCT.REGISTRO UFFICIALE(U).0021642.16-08-2024 (1)

Informativa-Immissioni in ruolo personale ATA – A.S. 2024/2025

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DA…..USR SICILIA. UFFICIO VII. AMBITO TERRITORIALE CATANIA

U.O.B. n. 3
Ufficio I Organici, Mobilità, Reclutamento
personale ATA, Scuola dell’Infanzia

Si fa seguito alla bozza di ripartizione del contingente dei posti per l’immissione in ruolo del personale ATA in questa provincia e alla trasmissione dei posti disponibili già trasmessi in data 14 agosto 2024, per comunicare che si procederà alla convocazione in presenza dei collaboratori scolastici “Ex LSU” successivamente alla conclusione delle operazioni di utilizzazioni e assegnazioni provvisorie provinciali. Di seguito, si procederà alla convocazione di tutti gli altri aspiranti collaboratori scolastici e altri profili attraverso la procedura informatizzata INR con l’apertura del turno entro la settimana prossima. Il Funzionario Ludovica Messina

m_pi.AOOUSPCT.REGISTRO UFFICIALE(U).0021644.16-08-2024

Pubblicazione Graduatorie Permanenti Provinciali Definitive PERSONALE ATA A.S. 2024/25. USR SICILIA. AMBITO TERRITORIALE CATANIA. UFFICIO VII

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“””””Sono pubblicate in data odierna, sotto condizione dell’accertamento del possesso dei requisiti prescritti, le graduatorie permanenti definitive relative all’anno scolastico 2023/2024, utili per il conferimento delle nomine a tempo indeterminato e determinato del personale ATA per l’anno scolastico 2024/2025. Le suddette graduatorie definitive relative ai concorsi per soli titoli citati in premessa sono allegate al presente provvedimento, di cui fanno parte integrante.”””””

m_pi.AOOUSPCT.REGISTRO UFFICIALE(U).0020427.07-08-2024

LA GRADUATORIA:

Leggi tutto “Pubblicazione Graduatorie Permanenti Provinciali Definitive PERSONALE ATA A.S. 2024/25. USR SICILIA. AMBITO TERRITORIALE CATANIA. UFFICIO VII”

LA FIGURA DELL’OPERATORE SCOLASTICO NASCE SOTTO CATTIVI AUSPICI

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Una delle innovazioni più controverse dell’ultimo CCNL 2019-21 viene sospesa.

Finalmente, anche il Ministero dell’Istruzione esce allo scoperto e prende atto delle scelte infelici effettuate con l’ultimo contratto di lavoro sospendendo la classificazione degli aspiranti che hanno fatto richiesta di essere inclusi nelle graduatorie di “Operatore scolastico”.

L’iniziativa è stata assunta per l’evidente imprecisione dei titoli richiesti (certificazione delle competenze socio-assistenziali) che sta determinando parecchie incertezze da parte delle scuole che effettuano la valutazione delle istanze.

Come si ricorderà, la sua introduzione ha avuto carattere meramente strumentale ed è servita unicamente per far quadrare i conti. Il D.L. n.80/2022, che ha determinato la scelta di introdurre forzatamente EQ,  ha imposto la classificazione di quattro aree, per cui, valutando che il contratto scuola ne aveva solo tre, se ne è dovuta inventare letteralmente una quarta: quella dell’operatore scolastico.

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