Categoria: Consulenza in pillole
NEOASSUNTI: INCONTRO FORMATIVO ANNO DI PROVA
La UIL Scuola Catania e l’IRASE di Catania organizzano per i docenti neo-assunti di ogni ordine e grado un incontro sulle seguenti tematiche:
1. BILANCIO DELLE COMPETENZE
2. LABORATORI FORMATIVI
3. PEER TO PEER
4. GESTIONE DELLA PIATTAFORMA INDIRE
La partecipazione all’iniziativa è gratuita per gli iscritti UIL SCUOLA… L’iniziativa è estesa anche ai sigg.ri TUTORS che ne faranno richiesta.
L’incontro e luogo di presentazione verrà comunicato in funzione del numero dei partecipanti previa raccolta ed accoglimento delle schede di adesione.
LA SCHEDA IN ALLEGATO PUO’ PERVENIRE FINO AL GIORNO 25 NOVEMBRE p.v.
Relatori: esperti e consulenti formatori, Docenti e Dirigenti Scolastici.
VERRA’ RILASCIATO ATTESTATO VALIDO AI FINI DELLA FORMAZIONE
Il presidente IRASE Catania, Prof.ssa Brigida Morsellino – Dirigente Scolastico.
Il V.presidente IRASE Catania, Prof.ssa Elisabetta Maggio – Dirigente Scolastico.
Il Segretario, Salvo Mavica – Segr. Generale Uil Scuola Catania
SCHEDA DI ADESIONE INCONTRO NEO-ASSUNTI-5
REGOLAMENTO AMMINISTRATIVO-CONTABILE: cosa cambierà
DOPO L’INCONTRO AL MIUR
La Uil chiede il rispetto della specificità, dell’autonomia e dei tempi della scuola
Il 26 ottobre 2017, presso il MIUR, è stato presentato alle Organizzazioni sindacali rappresentative del comparto Istruzione il testo di riforma del Regolamento interministeriale di contabilità delle scuole, previsto dalla legge 107 del 2015. Il provvedimento che dovrebbe concludere il suo iter con il parere del Consiglio di Stato, entrerà in vigore a gennaio 2019, se saranno rispettati i tempi previsti per la sua pubblicazione.
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FAQ UIL Scuola – III fascia A.T.A
Assistenza igienico personale:Non è vero che il Decreto sull’inclusione scolastica abbia trasferito questo compito ai collaboratori e collaboratrici scolastiche.
Verghiamo la presente nota poiché giungono tantissime richieste di chiarimenti e segnalazioni di criticità di non meglio definiti provvedimenti, verbali, da parte di taluni D.S. che a vario titolo vorrebbero imporre l’incarico di che trattasi ai collaboratori scolastici. A ns modesto avviso trattasi di atti eccessivi, non pertinenti e illegittimi. Invero tentativo di traslare, inopinatamente e senza giusta causa, obblighi definiti a carico degli Enti locali al personale scolastico.
La Regione Siciliana a seguito della Legge Regionale 24/16 ha in carico, attraverso l’Assessorato alla Famiglia, lo stanziamento delle risorse tra l’altro anche per l’assistenza igienico sanitaria.
Nel 2004 la Legge Regionale 15/04, ha assegnato il compito di assistenza igienico-personale ai Comuni Non è vero però che il Decreto sull’inclusione scolastica abbia trasferito questo compito ai collaboratori e collaboratrici scolastiche.
Regione Siciliana: “”finanziamenti sezioni primavera””
Ai sensi dell’articolo l, comma 630, della legge 27 dicembre2006,n.296, l’offerta dei servizi educativi per bambini in età compresa tra i 24 e i 36 mesi, prosegue nel corrente anno scolastico 2017-2018 tramite finanziamenti statali e regionali per servizi di seguito denominati “sezioni primavera “, Tali servizi sono aggregati alle attuali strutture delle scuole statali, delle scuole dell’infanzia paritarie o dei nidi d’infanzia, pubblici o privati, in convenzione.
qui di seguito l’accordo sottoscritta tra L’assessorato Regionale e il Direttore dell’USR Regionale
INTESA SEZIONI PRIMAVERA A.S. 2017-2018 MIUR.AOODRSI.REGISTRO_UFFICIALE(U).0027997.04-10-2017[1]
Formazione del personale scolastico. A.S. 2017-2018. Facciamo il punto. Vademecun a cura della UIL SCUOL
Con l’avvio del nuovo anno scolastico si sono moltiplicate nelle sedi sindacali le richieste di chiarimento del personale scolastico sugli impegni relativi alla formazione che devono essere sostenuti, a detta di alcuni dirigenti scolastici, per la generica obbligatorietà prevista dalla legge 107, che ad avviso della uil scuola non è assolutamente quantifica, né dalla legge, né dal Contratto e per tale motivo non rientra negli obblighi di servizio. Ciò, in base ad una lettura congiunta delle norme legislative e di quelle fissate dal vigente CCNL.
In allegato il vademecum >>>
Graduatorie di istituto III fascia A.T.A. – Indicazioni operative e guida alla compilazione dei modelli
Tutto quello che occorre sapere per la corretta e puntuale compilazione delle domande. Uil Scuola Catania, sindacato UTILE.!
Tutti i parametri per calcolare le risorse per la retribuzione accessoria del personale
da
segreteria territoriale UIL SCUOLA Catania
AT
Istituzioni Scolastiche ogni ordine e grado città metropolitana Catania
AT
Preg.mi
- • DIRIGENTI SCOLASTICI E DIRETTORI SGA
• DOCENTI
• ATA
• PERSONALE EDUCATIVO
• RSU
• TERMINALI ASSOCIATIVI L O R O S E D I
In applicazione dell’ipotesi di accordo tra le Organizzazioni Sindacali e MIUR, sottoscritto il 27 luglio 2017, relativo all’assegnazione delle risorse contrattuali alle scuole destinate alla retribuzione accessoria del personale per l’anno scolastico 2017/18 , mi piace inviare, per ogni buon fine e strumento di verifica, una scheda dettagliata ed un file excel ove è possibile calcolare gli importi spettanti e le risorse già assegnate alle singole istituzioni scolastiche.
Le singole istituzioni scolastiche hanno ricevuto la comunicazione dei finanziamenti assegnati (4/12 – 8/12) utili e necessari per la predisposizione del programma annuale 2017/18 contenete anche il dettaglio delle somme relative ai singoli istituti contrattuali.
Quanto in parola senza alcuna velleità ma solamente ai fini di opportuna conoscenza, sicuramente confidenziale e nell’intento di rendere informativa utile fermo restando che si declina qualsivoglia responsabilità a causa di uso improprio e con riferimento e richiamo tassativo alle comunicazioni istituzionali ufficiali da parte degli organi competenti.
L’occasione è gradita per porgere distinti saluti
Dalla segreteria territoriale della Uil Scuola città metropolitana Catania
salvo mavica, segretario generale.
la scheda ed il file excel:
CONTABILITÀ ISTITUZIONI SCOLASTICHE: programma annuale – commento alla circolare
PROGRAMMA ANNUALE E.F. 2018
CON LA COMUNICAZIONE DELLE RISORSE E’ POSSIBILE PROGRAMMARE
LE ATTIVITA’ E CONCLUDERE LE CONTRATTAZIONI DI ISTITUTO
Con l’invio di un avviso sulla casella istituzionale di ogni singola scuola (nota n. 19107 del 28 settembre 2017) la direzione per le risorse umane e finanziarie del MIUR ha comunicato l’assegnazione delle somme per il periodo settembre-dicembre 2017 e, contestualmente, l’entità di quelle relative al periodo gennaio-agosto 2018. La nota contiene inoltre ulteriori indicazioni relative ad altre somme destinate alle attività della scuola. Con questo documento ciascuna scuola ha a disposizione il quadro completo della dotazione finanziaria dell’intero anno scolastico e può procedere alla programmazione delle attività ed alla conseguente contrattazione di istituto.
Vediamo le principali voci, dettagliate nella circolare allegata:
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Ricostruzione di carriera personale docente: dal 4 settembre 2017 la domanda deve essere inoltrata on line
Come è noto, dopo il superamento del periodo di prova, il personale docente,
educativo ed ATA che abbia prestato servizi nella scuola prima della stipula
del contratto a tempo indeterminato, può chiedere il riconoscimento di tali
servizi, ai fini del trattamento economico e della progressione di carriera.
Superati i cinque anni dall’anno di prova senza aver prodotto domanda di
ricostruzione, si perde il diritto allesigibilità degli arretrati, mentre
superati i dieci anni si perde il diritto al riconoscimento dei servizi pre
ruolo ai fini stipendiali. La legge 107/2015, all art. 1 comma 209, ha previsto che le domande per il riconoscimento di detti servizi, siano presentate al Dirigente Scolastico
nel periodo compreso tra l1 settembre ed il 31 dicembre di ciascun anno.
Presso le sedi della Uil Scuola assistenza e consulenza per tutte le incombenze di cui trattasi
s.m.
Buona Scuola: i decreti attuativi della riforma
Per dare seguito a numerose richieste e quesiti parliamo dei decreti attuativi previsti per delega dalla Legge 107, quella legge non voluta, quella legge che va cambiata e migliorata se non annullata.
Il Governo ha esercitato otto delle nove deleghe previste dalla riforma approvata a luglio 2015. La nona riguardava la revisione del Testo unico sulla scuola per la quale è previsto un disegno di legge delega specifico e successivo.
- Ecco il dettagli delle novità più rilevanti introdotte nella scuola italiana con i decreti attuativi:
Le nuove regole per diventare insegnanti.
I prof. per gli alunni disabili –
La scuola da 0 a 6 anni.
La nuova istruzione professionale.
Risorse per il diritto allo studio
Dal 2019 nuova maturità.
Più docenti all’estero.
Un piano per promuovere il Made in Italy.
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CFU: Nota concorsi nella fase transitoria e nella fase a regime
FORMAZIONE INIZIALE E RECLUTAMENTO Ecco cosa cambia
Come funzionerà il FIT (Formazione Iniziale, Tirocinio e Inserimento) nella fase transitoria e nella fase a regime. Il punto sui Cfu.
qui di seguito la scheda elaborata dalla Uil Scuola.
CFU Nota concorso 7-9-17 (2) bis
salvo mavica
ISTRUZIONI OPERATIVE conferimento SUPPLENZE a.s. 2017/18
Catania, 8 settembre 2017
Per il conferimento degli incarichi annuali del personale docente e poi delle supplenze temporanee di pertinenza dei dirigenti scolastici da conferire nel rispetto ed in esecuzione dell’O.M. specifica, nel precipuo impegno di informazione, assistenza, consulenza, uguaglianze, trasparenza e pubblicità, ns punto di riferimento e di forza della segreteria territoriale della UIL Scuola di Catania, pubblichiamo per utilità le istruzioni operative per l’anno scolastico 2017/18.
in allegato: nota-37381-del-29-agosto-2017-istruzioni-e-indicazioni-operative-supplenze-~
salvo mavica segretario generale territoriale FEDERAZIONE UILSCUOLA RUA città metropolitana Catania
Gli elenchi del personale docente specializzato nell’insegnamento del sostegno nella scuola dell’infanzia sono esauriti.
8 agosto 2017
Nota diramata da:
USR Sicilia, Ambito territoriale di Catania Ufficio VII,Unità Operativa n. IV Area 4 Ufficio I
Gli elenchi del personale docente specializzato nell’insegnamento del sostegno nella scuola dell’infanzia sono esauriti.
Ai fini dell’assunzione con contratto a T.D. di docenti sui posti di sostegno disponibili in organico di fatto, i Dirigenti Scolastici, applicheranno le disposizioni impartite con nota MIUR – Dipartimento per il Sistema Educativo di Istruzione e Formazione – prot. 0037381 del 29/08/2017.
s.mavica
A PROPOSITO DELLE VACCINAZIONI OBBLIGATORIE: La scheda della UIL Scuola
VACCINI, inviata circolare Miur-Salute con le disposizioni per l’anno scolastico 2017/2018 per agevolare scuole e famiglie
Il Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca e il Ministero della Salute hanno diramato oggi una circolare congiunta con indicazioni operative, relative all’anno scolastico 2017/2018, per l’attuazione della legge in materia di prevenzione vaccinale. La circolare ha lo scopo di agevolare le famiglie nell’adempimento degli obblighi vaccinali, che sono al centro della nuova normativa approvata a tutela della salute pubblica, e di favorire un positivo rapporto scuola-famiglia in fase di prima attuazione della normativa.
La comunicazione pubblicata oggi fornisce, in vista dell’avvio delle lezioni, indicazioni chiare sul fronte della documentazione da presentare (con un dettaglio ulteriore rispetto alle comunicazioni già fornite per quanto riguarda le modalità di richiesta di un appuntamento per i vaccini alla propria ASL); sulle scadenze previste e sulla loro armonizzazione con il calendario scolastico e con l’effettivo avvio delle lezioni; sull’accesso a scuola.
Per quanto riguarda i documenti, la circolare ricorda che è possibile fornire alle scuole: idonea documentazione comprovante l’effettuazione delle vaccinazioni obbligatorie previste dalla legge in base all’età; idonea documentazione comprovante l’avvenuta immunizzazione a seguito di una malattia naturale; idonea documentazione sanitaria comprovante la sussistenza dei requisiti per l’omissione o il differimento delle vaccinazioni; copia della formale richiesta di vaccinazione alla ASL territorialmente competente (con riguardo alle vaccinazioni obbligatorie non ancora effettuate) secondo le modalità indicate dalla stessa ASL per la prenotazione.
TERZA FASCIA ATA – Le domande si presentano dal 30 settembre al 30 ottobre
Il MIUR ha emanato il Decreto Ministeriale 640 del 30 agosto 2017 attraverso per la costituzione delle nuove graduatorie di istituto per il conferimento di supplenze al personale ATA statale per i prossimi anni scolastici e la nota 7883 del 1 settembre 2017, che fornisce le prime istruzioni.
Le domande possono essere prodotte, in forma cartacea, dal 30 settembre al 30 ottobre 2017, il modello di domanda per accedere alla procedura non è stato ancora diffuso.
Con questo DM si rinnovano le graduatorie di circolo e di istituto per le supplenze del personale amministrativo, tecnico e ausiliario delle scuole statali.
Potranno concorrere esclusivamente i candidati in possesso del titolo di studio previsto dal contratto nazionale per il profilo professionale richiesto tra quelli di: Assistente Amministrativo, Assistente Tecnico, Cuoco, Infermiere, Guardarobiere, Addetto alle aziende agrarie, Collaboratore scolastico. Le nuove graduatorie di circolo e di istituto, una volta pubblicate, sostituiranno integralmente quelle vigenti.
Le graduatorie sono formulate a cura del Dirigente della scuola che riceve la domanda, con esclusione delle istituzioni scolastiche della regione Valle d’Aosta e delle province autonome di Trento e Bolzano.
La valutazione è effettuata dalla scuola destinataria della domanda, indipendentemente se nelle stesse sia previsto o meno l’organico di uno o più profili professionali richiesti dall’interessato. Ciascun aspirante a supplenza temporanea può indicare complessivamente trenta istituzioni scolastiche della medesima ed unica provincia per l’insieme dei profili professionali cui ha titolo.
Gli aspiranti già inclusi ai sensi della procedura del triennio precedente che intendono partecipare per i medesimi profili utilizzando gli stessi titoli, possono chiedere la conferma, attraverso il modulo D2
Il modello per la scelta delle sedi delle istituzioni scolastiche dovrà essere inviato esclusivamente tramite le istanze on line nei termini che verranno fissati con nota successiva
Leggi la nota ed il decreto allegati
INCONTRI AL MIUR: Per le assegnazioni sufficiente indicare una sola scuola del comune
04 AGOSTO 2017 . INCONTRI AL MIUR
Per le assegnazioni sufficiente indicare una sola scuola del comune.
Firma definitiva del CCNI sul passaggio dei docenti da ambito a scuola e sull’interpretazione autentica dell’art. 7 del CCNI relativo alle Assegnazioni provvisorie.
Per la UIL scuola hanno partecipato Pasquale Proietti e Paolo Pizzo.
CCNI passaggio da ambito a scuola
E’ stato firmato in modo definitivo il contratto che regola il passaggio del personale docente da ambito a scuola. L’accordo sottoscritto, rispetto a quanto avvenuto lo scorso anno con atto unilaterale del Miur, ha introdotto elementi di oggettività sottraendo, di fatto, tutta la procedura alla discrezionalità dei dirigenti scolastici, restituendo centralità al collegio docenti. La materia, riportata nell’alveo contrattuale, ha posto rimedio alle tante penalizzazioni subite lo scorso anno dai docenti.
Con questa firma è stato fatto un significativo passo avanti verso la riaffermazione del primato del contratto nella regolazione del rapporto di lavoro, in pratica una prima concreta attuazione dell’accordo del 30 novembre 2016. Interpretazione autentica art. 7 Assegnazioni provvisorie
Su richiesta dei sindacati il Miur ha convocato un incontro di interpretazione autentica su alcune questioni relative al CCNI relativo alle assegnazioni provvisorie. In particolare i sindacati avevano posto all’attenzione dell’amministrazione due problemi principali:
a) fare chiarezza rispetto all’indicazione dell’ordine delle scuole regolato dal comma 10 da inserire nel modulo di domanda. Ad avviso della UIL vengono penalizzati i docenti delle grandi città che, a differenza dei piccoli centri, sono stati costretti ad inserire tutte le scuole del comune di ricongiungimento senza avere la possibilità di esprimere scuole di altri comuni né tantomeno il codice dell’intera provincia;
b) i docenti non coniugati e senza figli che potevano chiedere il ricongiungimento solo ai genitori, sono stati penalizzati se non conviventi con gli stessi.
Sul primo punto l’amministrazione ha informato i sindacati di aver inviato agli uffici periferici una comunicazione con la quale precisava, convenendo con la posizione dei sindacati, che era sufficiente indicare anche una sola scuola del comune quando, pochi giorni prima, con una FAQ, aveva sostenuto esattamente il contrario.
Peccato che nessuno, ne’ i sindacati ne’ i docenti, sapesse nulla di tale comunicazione.
Sul secondo punto silenzio assoluto.
Per la UIL questo non è un modo corretto di procedere che ha ripercussioni negative sulla relazioni sindacali, soprattutto su materie contrattuali. Questo modo di procedere e di affrontare i problemi danneggia i lavoratori e si scarica sulle singole Scuole che tra ritardi ed incertezze, non garantisce il normale funzionamento.
Per la UIL, considerati i tempi e che le domande sono ormai scadute, i due aspetti vanno ripresi e portati a soluzione nel modo di seguito indicato:
a) l’indicazione fornita agli USR che prevede la possibilità di indicare una sola scuola del comune di ricongiungimento prima di passare ad altri comuni va formalizzata e resa pubblica e con la dovuta flessibilità verificare le situazioni personali per evitare danni che sfocerebbero in un sicuro contenzioso;
b) per il ricongiungimento al genitore non è necessaria la convivenza. Affinché le decisioni che verranno assunte producano effetti concreti sulle persone c’è bisogno di una parziale riapertura dei termini che rivendicheremo nel corso della procedura di interpretazione autentica, attualmente in atto, nei modi che l’amministrazione riterrà opportuni, per evitare pesanti penalizzazioni. L’amministrazione si è impegnata in tempi brevissimi a riconvocare i sindacati sul merito delle questioni. La UIL, in assenza di risultati precisi e concreti chiederà lo spostamento del confronto sul livello politico.
PERSONALE DOCENTE: Miur istruzioni operative finalizzate alle nomine in ruolo + decreto contingente assunzioni a T .I. pers.docente
I due provvedimenti esplicativi per l’attuazione delle incombenze evidenziate.
Allegato-A ISTRUZIONI OPERATIVE-nomine-2017
DM 522 del 26-07-17 Assunzione personale docente 2017-2018