Diritto Allo Studio
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Da USR Sicilia:
A seguito degli esiti del primo turno di scorrimento delle operazioni di immissioni in ruolo
per l’a.s. 2026/2027, pubblicati con avviso prot. 52044 del 29.09.2026, e delle successive
rinunce alla nomina pervenute da parte dei candidati collocati nelle Graduatorie di merito
delle classi di concorso indicate in epigrafe, sono convocati i candidati inseriti nelle
Graduatorie di merito delle anzidette procedure e per le classi di concorso indicate in allegato,
e non beneficiari di proposta di nomina.
Sono interessate soltanto le classi di concorso per le quali vi siano graduatorie non esaurite e
residuino posti.
I candidati inclusi nell’elenco degli aspiranti allegato al presente avviso e non beneficiari
dell’anzidetta proposta di nomina, potranno esprimere la propria candidatura attraverso la
compilazione dell’apposita istanza, con l’uso dalla dedicata piattaforma attivata su “Istanze
online e preferenze Provincia/Classe di Concorso/Tipo di posto” (seconda fase della
procedura informatizzata), nel periodo temporale che va dalle ore 14:00 del 22.10.2026 fino
alle ore 14:00 del 28.10.2026.
Avviso – procedura informatizzata. II procedura scorrimento. Apertura istanze Fase 1 2026-2027_pubbl
Allegato n. 1 all’Avviso prot. n. 54919 del 21.10.2026
Allegato n. 2 all’Avviso prot. n. 54919 del 21.10.2026
A seguito dell’apposita procedura informatizzata, si
pubblica in allegato, in relazione ai posti disponibili e alle domande presentate, l’elenco dei docenti
individuati quali destinatari di proposta di assunzione a tempo determinato per l’a. s. 2026/27, sulla
base delle Graduatorie Provinciali ad Esaurimento definitive del personale docente di questa Città
Metropolitana, valide per il biennio 2026/27 e 2027/28:
Elenco al seguente link:
Sono 39.459 i docenti complessivamente interessati dalle procedure di assunzione per l’anno scolastico 2026/27, a fronte di 46.642 posti autorizzati, considerando sia i contratti a tempo indeterminato sia gli incarichi a tempo determinato finalizzati al ruolo. È quanto emerge dal prospetto fornito dall’Amministrazione.
Prosegue il confronto al Ministero dell’Istruzione e del Merito sulla riforma degli istituti tecnici, avviato a seguito della procedura di raffreddamento e conciliazione promossa dalle organizzazioni sindacali.
Un percorso che ha già prodotto i primi risultati, recepiti nel recente decreto scuola, con il recupero di parte delle ore precedentemente sottratte agli insegnamenti curricolari, tra cui un’ora di geografia e un’ora destinata alle lingue comunitarie.
Si tratta di primi interventi positivi, frutto dell’azione sindacale, che tuttavia non esauriscono le criticità della riforma.
La UIL Scuola ha pertanto ribadito la necessità di proseguire su questa strada, affrontando la questione che resta fondamentale: come le modifiche introdotte in termini di monte ore complessivo saranno concretamente tradotte nei quadri orari delle singole discipline.
Per questo è importante l’emanazione di un apposito decreto ministeriale di revisione dei quadri orari, attraverso un ulteriore confronto con le organizzazioni sindacali, affinché il recupero delle ore si traduca in una reale tutela degli insegnamenti e delle professionalità coinvolte.
In questa direzione, abbiamo ribadito la necessità di ridurre ulteriormente la quota di curricolo riservata all’autonomia delle scuole, destinando le ore recuperate alle discipline che hanno subito le maggiori penalizzazioni.
La priorità della UIL Scuola resta la salvaguardia dei posti di lavoro e delle attuali titolarità**, evitando che l’attuazione della riforma determini situazioni di soprannumerarietà o esubero.
A tal fine abbiamo riproposto due interventi prioritari: la possibilità di costituire cattedre anche con un numero di ore inferiore alle 18 settimanali, per consentire ai docenti coinvolti di mantenere la propria titolarità, e l’ampliamento delle classi di concorso atipiche, prevedendo, laddove coerente con i titoli e le competenze disciplinari, l’attribuzione di determinati insegnamenti a più classi di concorso, così da favorire il recupero delle ore e limitare le situazioni di soprannumerarietà.
Particolare attenzione dovrà essere riservata alle Linee guida, che dovranno fornire indicazioni chiare alle scuole sull’organizzazione e sulla valutazione degli insegnamenti. È il caso, ad esempio, di Scienze sperimentali, il cui insegnamento può coinvolgere due docenti appartenenti a diverse classi di concorso: sarà necessario chiarire le modalità di valutazione degli studenti e le rispettive responsabilità dei docenti.
Per la UIL Scuola il confronto deve quindi proseguire fino alla definizione di soluzioni concrete e garanzie nazionali, evitando che la gestione delle ricadute sugli organici e sull’organizzazione didattica venga lasciata alle singole istituzioni scolastiche.
Capire quanto il lavoro incida sul benessere e sulla salute mentale del personale scolastico e partire dai dati per costruire proposte e interventi concreti. È l’obiettivo del questionario nazionale promosso dalla UIL Scuola sul burnout, la salute mentale e il benessere lavorativo di chi opera nelle scuole.
Il questionario, anonimo, è rivolto a docenti, personale ATA ed educatori di tutte le regioni e dei diversi ordini di scuola. Sedici le domande, per una compilazione di circa tre minuti, attraverso le quali saranno analizzati diversi aspetti della vita lavorativa: dallo stress psicofisico alla capacità di recuperare le energie, dalla motivazione al senso di efficacia professionale, fino all’impatto del lavoro sulla vita privata e familiare.
Per partecipare è necessario cliccare qui:
Da USR Sicilia:
Il personale docente individuato dovrà assumere servizio entro giorno 12 ottobre 2026, nelle
sedi a fianco di ciascuno indicate.
Le individuazioni sono sottoposte alla condizione risolutiva relativa all’accertamento dei titoli di
accesso e dei punteggi attribuiti da parte delle Istituzioni scolastiche, ai sensi dell’O.M. 27/2026.
Il Dirigente Scolastico della sede di destinazione provvederà alla stipula del contratto individuale di
lavoro apponendo, laddove necessario, la clausola risolutiva espressa, e provvederà altresì agli altri
adempimenti di competenza.
Elenco docenti di ogni ordine e grado:
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Ambito Territoriale di Catania. Ministero dell’istruzione e del merito.Ufficio Scolastico Regionale per la Sicilia-
m_pi.AOOUSPCT.REGISTRO UFFICIALE(U).0031223.02-10-2026
ELENCO DOCENTI DI OGNI ORDINE E GRADO – A.S. 2026-27 – SEDI ASSEGNATE (1)
Ambito Territoriale di Catania. Ministero dell’istruzione e del merito. Ufficio Scolastico Regionale per la Sicilia
DISPONIBILITA’ DI OGNI ORDINE E GRADO, PER STIPULA DI CONTRATTI A T.D. – A.S. 202627
Passi avanti su formazione retribuita, compenso per i viaggi d’istruzione e orario ATA. Apertura sulla flessibilità dell’orario dei DSGA, limiti agli incarichi ad interim e una disciplina più chiara sul part-time. Prime tutele anche sull’utilizzo dell’Intelligenza Artificiale. Restano questioni da migliorare.
Il 28 settembre si è svolto presso l’ARAN un nuovo incontro per il rinnovo della parte normativa del CCNL Istruzione e Ricerca 2025-2027. La nuova bozza registra diversi avanzamenti rispetto al testo precedente e recepisce numerose richieste formulate dalla UIL Scuola nel corso dei tavoli tecnici. Restano, tuttavia, questioni da chiarire e migliorare e temi sui quali il confronto dovrà proseguire.
Leggi intero articolo :
da Ministero dell’istruzione e del merito Ufficio Scolastico Regionale per la Sicilia Ufficio VI – Ambito territoriale di Catania.
AVVISO
TURNO DI NOMINA N. 3
Individuazione aspiranti alla stipula di contratti a tempo determinato del personale docente a. s. 2026/27
PUBBLICAZIONE SEDI ASSEGNATE
ELENCO DOCENTI DI OGNI ORDINE E GRADO – A.S. 2026-27 – SEDI ASSEGNATE
Il personale docente individuato dovrà assumere servizio entro giorno 21 settembre 2026, nelle
sedi a fianco di ciascuno indicate.
Dal 10 settembre 2026 il personale della scuola avente diritto può aderire alla nuova copertura sanitaria integrativa gratuita.
L’adesione non è automatica: è necessario manifestare espressamente la propria volontà attraverso l’apposita funzione disponibile nell’Area riservata del portale del Ministero dell’Istruzione e del Merito https://servizi.pubblica.istruzione.it/suba-istanza-consensi-web/private/index
La misura riguarda tutto il personale docente, educativo e ATA a tempo indeterminato, i supplenti con contratto al 30 giugno o al 31 agosto, i dirigenti scolastici e il personale e i dirigenti del MIM.
Nella slide in allegato tutte le informazioni utili: chi e come aderire e quali sono i tempi previsti per l’attivazione della copertura sanitaria.
ASSICURAZIONE SANITARIA INTEGRATIVA PERSONALE SCUOLA GUIDA UIL SCUOLA (1)
Come si aderisce? Chi è coperto? Quali prestazioni sono previste e come si utilizzano concretamente? Abbiamo raccolto le domande più frequenti sull’assicurazione sanitaria integrativa per il personale della scuola, con risposte semplici e pratiche su adesione, coperture, prevenzione, strutture convenzionate e rimborsi.
Per qualsiasi dubbio o richiesta di assistenza, è possibile rivolgersi alle sedi territoriali UIL Scuola presenti in tutta Italia. L’elenco completo delle sedi e i relativi contatti sono disponibili qui.
Da USR Sicilia:
Si pubblica in allegato, il BOLLETTINO 2 in relazione ai posti disponibili e alle domande presentate, l’elenco dei docenti individuati quali destinatari di proposta di assunzione a tempo determinato per l’a. s. 2026/27.
Al seguente link:
Ambito Territoriale di Catania.Ministero dell’istruzione e del merito. Ufficio Scolastico Regionale per la Sicilia
m_pi.AOOUSPCT.REGISTRO UFFICIALE(U).0027131.01-09-2026
MIM_Modello_Informativa_standard_art13
Si comunica al personale ATA interessato che sono disponibili le indicazioni relative all’eventuale stipula di contratti a tempo determinato per l’anno scolastico 2026/2027, per tutti i profili professionali.
Gli interessati sono invitati a prendere visione dell’avviso e delle relative modalità e scadenze.
DISPONIBILITA’ – Assistente Amministrativo 26_27 – pubblicazione
DISPONIBILITA’ – Assistente tecnico – pubblicazione
https://ct.usr.sicilia.it/download/1056/9961/9982/disponibilita-assistente-tecnico-pubblicazione.pdf
DISPONIBILITA’ – Operatore Aziende Agrarie – pubblicazione
DISPONIBILITA’ – Cuoco – pubblicazione
https://ct.usr.sicilia.it/download/1056/9961/9979/disponibilita-cuoco-pubblicazione.pdf
DISPONIBILITA’ – Guardarobiere – pubblicazione
https://ct.usr.sicilia.it/download/1056/9961/9978/disponibilita-guardarobiere-pubblicazione.pdf
DISPONIBILITA’ – Collaboratore scolastico – pubblicazione
Da USR Sicilia:
Si pubblica in allegato, in relazione ai posti disponibili e alle domande presentate, l’elenco dei docenti individuati quali destinatari di proposta di assunzione a tempo determinato per l’a. s. 2026/27, sulla base delle Graduatorie Provinciali ad Esaurimento definitive del personale docente di questa Città Metropolitana, valide per il biennio 2026/27 e 2027/28.
ELENCO DOCENTI DI OGNI ORDINE E GRADO – A.S. 2026-27 – SEDI ASSEGNATE:
Da USR sicilia:
È stato pubblicato il Calendario delle convocazioni per l’eventuale stipula di contratti a tempo determinato (T.D.) per l’A.S. 2026/2027 del personale ATA.
Gli interessati sono invitati a prendere visione del calendario e delle indicazioni contenute nell’avviso, prestando particolare attenzione a date, orari e modalità di convocazione.
Si raccomanda di consultare attentamente la documentazione pubblicata e di verificare la propria posizione in graduatoria.
Da USR Sicilia:
Il personale docente individuato dovrà assumere servizio giorno 1 settembre 2026, nelle sedi indicate
nell’elenco allegato al presente provvedimento.
Il Dirigente Scolastico della sede di destinazione provvederà alla stipula del contratto individuale di
lavoro apponendo, laddove necessario, la clausola risolutiva espressa, e provvederà altresì agli altri
adempimenti di competenza.
I soggetti non interessati alla nomina potranno rinunciare all’incarico conferito con il presente
provvedimento comunicandolo alla istituzione scolastica di assegnazione entro il 1 settembre 2026.
Al fine di dare seguito alle disposizioni contenute nell’O.M. n. 27/2026, i Dirigenti Scolastici
dovranno comunicare a questo Ufficio le mancate prese di servizio o rinunce entro non oltre il 2
settembre 2026.