Autore: admin
Pubblicate le graduatorie PROVVISORIE ASSISTENTI AMMINISTRATIVI aventi titolo per la sostituzione dei DSGA su posti vacanti. Finalmente!!!!
Le note pubblicate dell’Ufficio VII, Ambito Territoriale di Catania
Pubblic_Grad_Provv_Ass_Amm_Facenti_Funz_17_18_14921.10-10-2017
ANCHE PER GLI ATA DAL MIUR QUALCHE APERTURA. LE SOLUZIONI STRUTTURALI VERRANNO CON IL CONTRATTO
INCONTRI AL MIUR . Lunedì 9 ottobre si è tenuto, presso il MIUR, il programmato incontro tra le Organizzazioni rappresentative del Comparto Istruzione ed il Gabinetto del Ministro per fare il punto e individuare le soluzioni alle problematiche di tutto il personale ed in particolare di quello ATA, in prosecuzione dell’accordo che aveva visto la soluzione ai problemi dell’art. 59 del CCNL analizzati nell’incontro precedente e riassunti nel verbale di quella riunione.
Per la UIL Scuola hanno partecipato Turi, Proietti D’Aprile e Lacchei.
Nel corso del confronto i rappresentanti del Ministero hanno riferito del pacchetto di misure presentate dalla Ministra Fedeli in Consiglio dei Ministri sulla scuola relative, tra le altre, alla autorizzazione all’assunzione a tempo indeterminato di ulteriori di 6.000 ATA rispetto ai posti liberati dai pensionamenti, al superamento del blocco delle supplenze brevi, ad una soluzione ponte per la copertura dei posti di DSGA con personale interno.
La UIL Scuola nel valutare positivamente la convocazione del tavolo, così come da impegni assunti, ha rivendicato il rispetto dell’intesa a partire dalla piena esigibilità dell’articolo 59 del CCNL che, anche se sostanzialmente risolto, in alcune realtà trova difficoltà di applicazione per la resistenza di alcune ragionerie provinciali del tesoro alla registrazione e per la colpevole acquiescenza di alcuni dirigenti scolastici a cui vanno fatte risalire le eventuali lesioni del diritto dei lavoratori ad usufruire di un diritto contrattuale che ha visto l riconoscimento pieno nella circolare del Dipartimento del MIUR .
A questo proposito, è stato fatto rilevare chiaramente che i Dirigenti scolastici dipendono gerarchicamente dalla amministrazione scolastica e non possono disattendere le istruzioni che al riguardo vengono fornite dalla Direzione del personale scolastico, seguendo interpretazioni delle norme di articolazioni territoriali di altre amministrazioni che, in questo caso sono state coinvolte ai massimi livelli. In questo modo quei dirigenti si espongono direttamente alle responsabilità patrimoniali connesse a scelte arbitrarie che negano diritti contrattuali ai lavoratori e a poco vale la circostanza della mancata registrazione dei contratti.
Questa Segreteria territoriale, in caso di palesi inadempienze,a richiesta, metterà in campo ogni iniziativa per il riconoscimento dei diritti sindacali del personale ATA interessato.
Segnalateci abusi e/o criticità.
salvo mavica, segretario generale territoriale Uil Scuola Città metropolitana Catania
inopportune incursioni sulla autonomia progettuale delle scuole. Richiesta incontro urgente.Le devastanti code della L.107.
Dott.ssa Rosa De Pasquale
Capo Dipartimento Istruzione
E, p.c. Dott.ssa Sabrina Bono
Capo di Gabinetto MIUR
Nella nota del 6 ottobre 2017,relativa agli orientamenti del Piano Triennale dell’Offerta Formativa per il corrente anno scolastico le organizzazioni sindacali FLC- Cgil Cisl Scuola UIL Scuola e SNALS Confsal rilevano inopportune incursioni sulla autonomia progettuale delle scuole.
La nota impone infatti di integrare i piani che la legge 107/2015 propone come triennali, e come tali elaborati dalle scuole, anticipa le misure attuative dei decreti legislativi fissati dal coma 181 della stessa legge, su cui le scriventi organizzazioni restano in attesa di un incontro richiesto unitariamente, avanza l’ipotesi di un format nazionale per l’elaborazione dei Piani da parte delle scuole, ai fini di una non meglio motivata comparabilità.
Le decisioni assunte unilateralmente, ad avviso di queste organizzazioni sindacali non tengono conto dei principi fondanti dell’autonomia scolastica, comunque connessi alle norme contrattuali che regolano il rapporto di lavoro di docenti e ATA, né a quelli elementari delle relazioni sindacali, evidenziando una tendenza più volte denunciata di riduzione degli spazi di partecipazione e di autogoverno delle scuole.
FLC- Cgil Cisl Scuola UIL Scuola e SNALS Confsal sono a chiedere un incontro urgente per riconsiderare tutti gli elementi in campo ai fini di una semplificazione dell’ attività progettuale delle scuole e del rispetto dei principi fondamentali della autonomia scolastica, sempre richiamata dalla legge sulla scuola come aspetto irrinunciabile.
In attesa di cortese rapido riscontro si porgono
Cordiali saluti
FLC CGIL ,,CISL SCUOLA, ,Federazione Uil scuola RUA,, Snals Confsal.
Gilda latitante.
Reclutamento dei dirigenti scolastici
Regolamento per il corso–concorso
Decreto ministeriale n. 138 del 3 agosto 2017 Gazzetta Ufficiale n. 220 del 20 settembre 2017
Il concorso sarà nazionale con unica commissione e riparto regionale dei posti disponibili.
nota esplicativa a cura della UIL SCUOLA:
Richieste e prenotazioni per l’istituendo corso di preparazione e formazione in sinergia e collaborazione con l’IRASE: smavica@uilscuola.it. tel 328 2030816
UIL SCUOLA: Pino Turi, OLTRE A CELEBRARE BISOGNA DARE.
Turi: oltre a celebrare bisogna dare
5 OTTOBRE |GIORNATA DEGLI INSEGNANTI
Uil pronti a iniziative che coinvolgano le persone e raccontino una scuola strategica.Forse più di ieri la civiltà di un Paese si misurerà dal grado di libertà del proprio sistema scolastico. Nostra è battaglia non solo sindacale ma culturale.
Nella giornata dedicata a loro continuano a susseguirsi le dichiarazioni di stima e di importanza per una professione delicata e difficile, specie se rapportata ai cambiamenti politici e tecnologici in atto.
Forse più di ieri, la civiltà di un paese si misurerà dal grado di libertà del proprio sistema scolastico.
Leggi tutto “UIL SCUOLA: Pino Turi, OLTRE A CELEBRARE BISOGNA DARE.”
Graduatorie di istituto III fascia A.T.A. – Indicazioni operative e guida alla compilazione dei modelli
Tutto quello che occorre sapere per la corretta e puntuale compilazione delle domande. Uil Scuola Catania, sindacato UTILE.!
Rinnovo del contratto, la pazienza è finita
4 Ottobre | Direttivi unitari e conferenza stampa sindacati scuola
Rinnovo del contratto, la pazienza è finita
Assemblee. Il 18 novembre iniziativa nazionale.
«Adesso basta». Dopo mesi di pace, il mondo della scuola alza la voce. I quattro sindacati Cigl, Cisl, Uil e Snals si sono ritrovati oggi pomeriggio a Roma per una conferenza stampa unitaria in cui hanno sottolineato e ricordato i problemi in cui ancora versa la scuola italiana e che non sono stati risolti. Primo tra tutti il rinnovo del contratto scaduto dal 2009 e di cui si parla da mesi ma che ancora resta fermo senza una risposta. «Non è una battaglia corporativa ma di civiltà», dicono i sindacati confederali che parlano di «situazione esplosiva nelle scuole» e che lanciano una mobilitazione congiunta in tutte le scuole d’Italia: «Dopo anni di tagli e blocco contrattuale, la pazienza è finita».
Le proteste Assemblee negli istituti tanto per cominciare. E poi marce e cortei in tutte le città d’Italia. Fino al 18 ottobre, anniversario del 50mo anniversario della morte di Don Milani, quando la scuola organizzerà una grande iniziativa pubblica. E se non dovesse bastare, «non escludiamo altre iniziative di protesta», come uno sciopero generale: «Extrema ratio». (…)
E’ così che il Corriere della Sera riporta (l’articolo in rassegna stampa sul sito insieme al report di sintesi dell’Ansa) i due appuntamenti che hanno visto insieme i sindacati scuola: la mattina nel corso dei direttivi unitari e poi nella conferenza stampa indetta nel pomeriggio.
On line sul sito Uil Scuola i documenti che serviranno da bussola nelle prossime settimane: – il documento sul rinnovo contrattuale – l’ordine del giorno approvato dai direttivi – i numeri della scuola italiana presentati in conferenza stampa
Nella rassegna anche: – le video interviste di Tecnica della Scuola >>> Sindacati, nuovi contratti o via alle azioni protesta https://www.tecnicadellascuola.it/sindacati-nuovi-contratti-o-via-alle-azioni-protesta
Personale docente Scuola Secondaria di I Grado. a.s.. 2017/2018 – ELENCO DEFINITIVO’ DISPONIBILITÀ’ POSTI per CONVOCAZIONI p.v. et stipula contratto a tempo determinato
GRADUATORIA SOSTEGNO II Grado INCROCIATA 2017
Tutti i parametri per calcolare le risorse per la retribuzione accessoria del personale
da
segreteria territoriale UIL SCUOLA Catania
AT
Istituzioni Scolastiche ogni ordine e grado città metropolitana Catania
AT
Preg.mi
- • DIRIGENTI SCOLASTICI E DIRETTORI SGA
• DOCENTI
• ATA
• PERSONALE EDUCATIVO
• RSU
• TERMINALI ASSOCIATIVI L O R O S E D I
In applicazione dell’ipotesi di accordo tra le Organizzazioni Sindacali e MIUR, sottoscritto il 27 luglio 2017, relativo all’assegnazione delle risorse contrattuali alle scuole destinate alla retribuzione accessoria del personale per l’anno scolastico 2017/18 , mi piace inviare, per ogni buon fine e strumento di verifica, una scheda dettagliata ed un file excel ove è possibile calcolare gli importi spettanti e le risorse già assegnate alle singole istituzioni scolastiche.
Le singole istituzioni scolastiche hanno ricevuto la comunicazione dei finanziamenti assegnati (4/12 – 8/12) utili e necessari per la predisposizione del programma annuale 2017/18 contenete anche il dettaglio delle somme relative ai singoli istituti contrattuali.
Quanto in parola senza alcuna velleità ma solamente ai fini di opportuna conoscenza, sicuramente confidenziale e nell’intento di rendere informativa utile fermo restando che si declina qualsivoglia responsabilità a causa di uso improprio e con riferimento e richiamo tassativo alle comunicazioni istituzionali ufficiali da parte degli organi competenti.
L’occasione è gradita per porgere distinti saluti
Dalla segreteria territoriale della Uil Scuola città metropolitana Catania
salvo mavica, segretario generale.
la scheda ed il file excel:
CONTABILITÀ ISTITUZIONI SCOLASTICHE: programma annuale – commento alla circolare
PROGRAMMA ANNUALE E.F. 2018
CON LA COMUNICAZIONE DELLE RISORSE E’ POSSIBILE PROGRAMMARE
LE ATTIVITA’ E CONCLUDERE LE CONTRATTAZIONI DI ISTITUTO
Con l’invio di un avviso sulla casella istituzionale di ogni singola scuola (nota n. 19107 del 28 settembre 2017) la direzione per le risorse umane e finanziarie del MIUR ha comunicato l’assegnazione delle somme per il periodo settembre-dicembre 2017 e, contestualmente, l’entità di quelle relative al periodo gennaio-agosto 2018. La nota contiene inoltre ulteriori indicazioni relative ad altre somme destinate alle attività della scuola. Con questo documento ciascuna scuola ha a disposizione il quadro completo della dotazione finanziaria dell’intero anno scolastico e può procedere alla programmazione delle attività ed alla conseguente contrattazione di istituto.
Vediamo le principali voci, dettagliate nella circolare allegata:
Leggi tutto “CONTABILITÀ ISTITUZIONI SCOLASTICHE: programma annuale – commento alla circolare”
Personale ATA. Profilo di Collaboratore Scolastico – A.S. 2017/2018 – Disponibilità aggiornata
Elenco dettagliato dei posti e delle sedi esprimibili in sede di convocazione per la stipula dei contratti a T.D. 31.8 (posti in organico di diritto) 30/6 (posti in organico di fatto. COLLABORATORE SCOLASTICO
ASSEMBLEA NAZIONALE FLC CGIL, CISL SCUOLA, UIL SCUOLA, SNALS CONFSAL , LINEE GUIDA UNITARIE PER IL CONTRATTO SCUOLA 2016-2018
FLC Cgil, CISL Scuola, UIL Scuola, SNALS Confsal
il 4 ottobre a Roma dalle ore 9,30 alle ore 13,30, nel Centro Congressi Frentani
Via dei Frentani, 4, 00185 Roma
https://goo.gl/maps/6dY6JASquAo
discuteranno le linee guida per il rinnovo del Contratto scuola 2016-2018, nonché un programma di iniziative e azioni unitarie da svolgere nei prossimi mesi incentrato sulle proposte contenute in un cronoprogramma e sulla bozza delle linee guida per il rinnovo che dovrà essere deliberata a conclusione dell’incontro.
Nel corso dei lavori sono previsti, oltre al contributo di delegati e delegate, gli interventi dei Segretari generali delle quattro organizzazioni sindacali promotrici.
Ancora una volta GILDA DEGLI INSEGNANTI, resta dissociata, no comment.
ULTERIORI POSTI IN DEROGA PERSONALE A.T.A. a.s. 2017/18
DA: UFFICIO SCOLASTICO REGIONALE PER LA SICILIA – DIREZIONE GENERALE – PALERMO
Alle OO.SS. Regionali Comparto Scuola
Pubblichiamo, in allegato, la tabella di distribuzione degli ulteriori posti in deroga personale ATA a.s. 2017/18.
Dotazione Catania: collaboratori scolastici n. 22
assistenti amministrativi n. 10, assistenti tecnici n. 9
Addetto Azienda Agraria n.1
la dotazione a livello regionale per singola provincia: Seconda fase 160 posti O.D
Turi: rinnovo del contratto, non solo battaglia sindacale ma anche culturale
OGGI ALL’ASSEMBLEA NAZIONALE RSU A NAPOLI
La scuola è stata usata come un bancomat dai governi: ogni volta che c’è stata necessità di fare cassa subito si è guardato alla scuola e al pubblico impiego. Oggi siamo gli unici in Europa ad avere gli stipendi bloccati – ha detto Pino Turi nel corso dell’assemblea delle Rsu che si sta svolgendo oggi a Napoli.
La nostra è una battaglia culturale per fare chiarezza – ha aggiunto Turi mettendo l’accento sui dati contenuti nella ricerca Uil Scuola – ciò che viene continuamente ripetuto è che sono i dipendenti pubblici a gravare sul bilancio dello Stato, si guarda dal lato delle uscite, la scuola viene vista come costo piuttosto che un investimento.
salvo mavica
Leggi tutto “Turi: rinnovo del contratto, non solo battaglia sindacale ma anche culturale”
La scuola non è un bancomat
28 SETTEMBRE 2017
La scuola non è un bancomat
RICERCA UIL SCUOLA | SOLO IN ITALIA LE RETRIBUZIONI SONO ANCORA BLOCCATE.
Dal 2010 ad oggi, tutti i paesi europei hanno sbloccato gli stipendi del personale della scuola. Solo in Italia le retribuzioni sono rimaste bloccate. Nel link il testo della ricerca Uil scuola presentata oggi a Napoli in occasione dell’Assemblea generale delle Rsu della scuola.
I numeri della scuola italiana
Guardando l’Europa
• Stipendi congelati: è rimasta solo l’Italia
• PIL e spese per l’istruzione
• Spese pubbliche per l’istruzione e spese pubbliche totali
• Le retribuzioni e le politiche europee
• Il lavoro dei docenti
• L’orario settimanale
• La durata dell’anno scolastico
• Gli insegnanti sono troppi
A cura dell’ UFFICIO STUDI UIL SCUOLA
Coordinamento: Lello Macro
Settembre 2017
Utilizzazioni presso i Licei musicali – A.S. 2017/2018. Movimenti
qui di seguito il provvedimento e il prospetto delle sedi e i nominativi degli artisti
Uil: accelerare il negoziato e chiudere i contratti ASSEMBLEA DEI QUADRI DEL PUBBLICO IMPIEGO | ROMA
26 SETTEMBRE 2017
Accordo del 30 novembre serva da bussola per tracciare il quadro del rinnovo.Chiudere i contratti, accelerare il negoziato: è questa la richiesta forte inviata al Governo dalla riunione dei quadri del pubblico impiego della Uil riuniti oggi a Roma.
I termini per chiudere un buon contratto ci sono, a partire da quanto definito nell’accordo del 30 novembre, che – secondo la Uil – ha forte valenza innovativa e deve servire da bussola per tracciare il quadro del rinnovo.
La Uil ritiene che la stagione contrattuale debba essere rivolta a tutelare il lavoro e a modificare l’impostazione dominante sulla Pubblica Amministrazione: va interrotta la politica di tagli e di blocco delle retribuzioni perseguita in questi anni.
Investire nel pubblico impiego significa cambiare il modo di concepire il futuro dello Stato: stabilizzando i suoi tanti precari; valorizzando le specificità ed i lavoratori, riconoscendone le professionalità con gli adeguamenti salariali e proteggendone il potere d’acquisto delle retribuzioni.
Il sistema contrattuale deve essere riportato alla sua fisiologia, a partire dal ripristino della triennalità.
Sul piano dei contenuti economici, ribadiamo che per noi l’incremento salariale degli 85 € non può essere confuso con gli 80 € del bonus Renzi, come precisa chiaramente l’accordo del 30 novembre.
Oltre alla parte economica, deve essere contrattata anche la parte normativa del contratto con l’obiettivo di delegificare quanto più possibile la disciplina del rapporto di lavoro e di ripristinare nuove relazioni sindacali con il pieno rilancio della contrattazione.
Per evitare ogni equivoco, c’è una sola condizione per concludere i contratti per noi della UIL ed è il testo dell’accordo del 30 novembre e non le sue interpretazioni al ribasso della direttiva.
Noi siamo pronti ad avviare il confronto ai tavoli con la massima serietà e responsabilità e speriamo che tutti gli attori facciano lo stesso.
I lavoratori si aspettano tanto da questa ripresa della contrattazione e non possiamo non tenerne conto. I rinnovi saranno possibili solo a condizione che ci sia l’aumento concordato, che la parte normativa sia in grado di rappresentare una svolta rispetto al passato e che la contrattazione di secondo livello sia reale.
Dichiarazione del Segretario Confederale Antonio Foccillo e dei Segretari Generali delle categorie del Pubblico Impiego Michelangelo Librandi, Pino Turi, Nicola Turco, Sonia Ostrica
La notizia sul sito UIL:
[ http://www.uil.it/NewsSX.asp?ID_News=8483&Provenienza=1 ]
▪ Barbagallo: firmare subito i contratti, rilanciare la piena contrattazione
▪ la web cronaca della Uilwebtv
s.m.
Ricostruzione di carriera personale docente: dal 4 settembre 2017 la domanda deve essere inoltrata on line
Come è noto, dopo il superamento del periodo di prova, il personale docente,
educativo ed ATA che abbia prestato servizi nella scuola prima della stipula
del contratto a tempo indeterminato, può chiedere il riconoscimento di tali
servizi, ai fini del trattamento economico e della progressione di carriera.
Superati i cinque anni dall’anno di prova senza aver prodotto domanda di
ricostruzione, si perde il diritto allesigibilità degli arretrati, mentre
superati i dieci anni si perde il diritto al riconoscimento dei servizi pre
ruolo ai fini stipendiali. La legge 107/2015, all art. 1 comma 209, ha previsto che le domande per il riconoscimento di detti servizi, siano presentate al Dirigente Scolastico
nel periodo compreso tra l1 settembre ed il 31 dicembre di ciascun anno.
Presso le sedi della Uil Scuola assistenza e consulenza per tutte le incombenze di cui trattasi
s.m.